Eksperci
-
Architekt Kariery, HRPracuje w: Aviva Group
-
Architekt Kariery, Coach, Psycholog, TrenerPracuje w: 4GROW
-
HR, Wynagrodzenia i BenefityPracuje w: INFOR PL
-
Architekt KarieryPracuje w: Astan.pl
-
Coach, HR, Psycholog, Rekruter, TrenerPracuje w: Grupa Pracuj
-
HR, RekruterPracuje w: Mars Polska
-
Coach, TrenerPracuje w: 4GROW
Strefa Użytkownika
Eksperci
Ostatnio nagrodzeni:
Ostatnio dołączył:
Najnowsze tematy
Ostatnie dyskusje
Ostatnie odpowiedzi
-
Marlena Mendelewska
-
AniaS
-
krzych
-
Gość
-
Mateusz Dąbrowski
Aktywni
- Mateusz Dąbrowski (45)
- Gapiszek (10)
- wiewiorka (9)
- Sabina Olbryś (7)
- Alicja z Krainy Czarów (5)
Reklamy
-
ASERTYWNOŚĆ
wykład + trening indywidualny
- spędź miło i efektywnie
niedzielne popołudnie
-
PROAKTYWNOŚĆ
wykład + trening indywidualny
- by więcej brać od życia!
-
Poznaj coacha bez opłat
i zobowiązań:
COACHING Warszawa
Zobacz także polecane linki

Strategia Walta Disney'a - skąd ta nazwa? Otóż ponoć Disney potrafił wejść w 3 role: Wizjonera, Planisty i Krytyka i odpowiednio nimi posługiwać się, dzięki czemu każdy jego pomysł był skutecznie realizowany. Potrafił również zarządzać procesem komunikacji pracowników, widząc w jakie role wchodzą jego członkowie zespołu, dzięki czemu następował efekt synergii i współpracy zespołowej zamiast kłótni i rywalizacji.



Nie wszystko oznacza dokładnie to, co Ci się wydaje. To, co mówisz i co robisz, jest zawsze w jakiś sposób odbierane przez otoczenie zewnętrzne. 




